TEAMIFY
​チーミファイ
 

一律価格の範囲では1クラス18名までですが、別途費用で人数追加は可能です。研修内容によりますが、最大30名程度は問題なくお引き受けできます。それ以上の人数になる場合でもお引き受けできる可能性はありますので、ご相談下さい。

もちろんです！業界は問いません。管理職・中堅社員・若手社員・新入社員などの階層別や、職場の部や課、経営チーム、全社員向けなど対象は柔軟に設計できます。

可能です。HPに掲載しきれないくらいのコンテンツのご用意がありますし、全国に散らばる弊社の講師ネットワークの中から、専門性の高い研修でも対応可能な講師をご紹介できるかもしれません。

事前のお打ち合わせの時間(30-60分)と研修会場のお手配、受講者へのご連絡、テキスト類の印刷をお願いします。オンライン実施の場合はPCなどの機器やインターネット環境のご用意だけでOKです。

研修時間は最大3時間です。半日は業務、半日は研修、という進め方の企業様が多く、丸一日業務が止まってしまうということはありません。

日程や時間は講師のスケジュールが空いていれば、いつでも大丈夫です。土日祝の実施も承ります。早朝、深夜の研修などもご相談下さい。

研修の目的にもよりますが、この業界で20年以上お客様から選ばれ続けている法人向研修のラインナップを取り揃えております。

一方で、研修を3時間やれば、翌日から売上が上がったり、離職が完全に止まるというのは、研修への過度すぎる期待かもしれません。

研修はあくまで、目標を達成する行動につながる最良の気づきや学びを社員たちに提供する機会です。

多くのテーマで「人間の成長」には時間を要することが多く、そういった点から見ると、人材育成は即効性のある施策とはいえないかもしれませんが、中長期的な施策としては非常に重要です。

弊社は20年の実績から、受講生たちに最良の気づきを提供してきたという自負がございますので、一度詳しく御社の現状をご相談いただければ最良の提案をご用意させて頂きます。

研修テーマによりますが、すぐに実務や行動に反映できるものを多く取り揃えております。

弊社のお客様は従業員数50-300名の中小企業が中心になります。該当する規模でしたら業種業界に関わらずお力になれるかと存じます。

実務経験がある講師をご紹介します。その他、自社の業界出身、近隣の講師、などのご希望があればリクエストをお伺いした上でご紹介致します。

はい、大丈夫です。研修実施の事前に課題感のヒアリングやすり合わせの時間を設けております。講師のご紹介もできますので、課題とのフィット感や講師の人柄などもご確認頂けます。

また紹介後、万が一講師にご不安を感じた場合は、別の講師を無料でご紹介することも可能です。

事前に打ち合わせがありますのでご安心下さい。御社独自のルールや考え方などがあれば、打合せ時にお申し付け頂ければご対応致します。

どちらでも対応できます。

1名から対応できます。ただ少人数の場合はディスカッションやワークの時間が短くなりますので、研修時間が3時間より短くなる場合もあります。ご了承下さい。

無料のヒアリング後、研修内容の提案と見積もりをお出しします。価格、提案内容にご納得頂けたらご契約になります。

契約後は内容の打合を講師と1-2回(30分)程度実施して、当日という流れになります。お支払いは研修実施月に請求書を発行し、翌月末までにお願いします。

実施後に講師との研修報告会をオンラインで設定します。その時に講師から所感やフィードバックをお伝えしたり、その後のフォロー施策などをご相談頂く機会を設けております。

もちろん支援します。研修体系の構築や社内講師のトレーナーズトレーニングや研修コンテンツの提供、OJTとの連動や、生成AIを使った御社独自の教育のマニュアル化などのサポートパッケージをオプションメニューでご用意しております。

詳しくはお問い合わせ下さい。

もちろんです。研修実施後、同じ対象にさらに別の教育を提供したり、別の階層に研修を実施することも可能です。長いスパンでの教育体制構築や離職防止の社内カルチャーや仕組みづくりなどの支援も可能です。